Studio Legale Benevole - Diritto del Lavoro - Cagliari

Studio Legale Benevole

Diritto del lavoro

Il diritto del lavoro (privato e pubblico) è un nostro campo di intervento privilegiato e lo studio legale Benevole nello specifico offre assistenza nei seguenti ambiti:

  • Licenziamenti individuali e collettivi
  • Risarcimento danni da mobbing, dequalificazione e demansionamento
  • Procedimenti disciplinari e sanzioni disciplinari
  • Procedure arbitrali stragiudiziali
  • Assistenza vertenze presso Direzione Territoriale del Lavoro e Ispettorato del Lavoro
  • Consulenza contratti e problematiche di natura retributiva
  • Diritto sindacale
  • Diritto previdenziale
  • Infortuni sul lavoro, responsabilità e risarcimento danni, malattie professionali e invalidità, contenzioso contro INAIL e INPS
  • Contenzioso stragiudiziale e giudiziale contro enti previdenziali e opposizione a cartelle Equitalia
  • Assistenza stragiudiziale e giudiziale opposizione a verbali verifiche ispettive
  • Insinuazioni procedure concorsuali e fallimentari per recupero somme Fondo Garanzia INPS.

Lo studio Benevole di Cagliari opera nel settore del diritto del lavoro e sindacale su tematiche che richiedono costante aggiornamento a tutela dei lavoratori e delle aziende che richiedono una consulenza in materia con particolare riferimento alle recenti riforme della legge Fornero n. 92 del 2012, del Jobs Act e del Contratto a tutele crescenti.

Mobbing e lavoro

Demansionamento lavorativo e dequalificazione – Risarcimento dei danni.

Stress lavoro-correlato e salute del lavoratore – Costrittività lavorativa.

Contrattualistica

Contratti a termine – Lavoro Autonomo – Smart Working (Legge n. 81 del 2017) – Decreto Dignità.

Tipologie di licenziamento

  • Giusta causa
  • Giustificato motivo soggettivo
  • Giustificato motivo oggettivo
  • Licenziamento orale (o verbale)
  • Licenziamento ritorsivo e discriminatorio
  • Licenziamento in maternità o in conseguenza di matrimonio
  • Licenziamenti collettivi e individuali plurimi

Tutele avverso licenziamento - reintegrazione - indennizzo

  • Impugnativa – termini – ricorso giudiziale
  • Statuto dei lavoratori art. 18 legge n. 300 del 1970
  • Legge fornero legge 92 del 2012 – jobs act tutele crescenti

Sanzioni disciplinari

Impugnativa sanzioni e conciliazioni – Arbitrati