Tribunale del Lavoro di Oristano – Pubblico impiego – Procedimento e sanzioni disciplinari – Violazione del principio di specificità – Illegittimità- Annullamento.
Il Tribunale di Oristano ha accolto il ricorso presentato dallo studio Benevole a tutela di una dipendente della PA che era stata fatta destinataria di una sanzione disciplinare. Nel caso di specie, il ricorso è stato fondato sulla violazione, da parte del datore di lavoro, del principio di specificità, secondo il quale, per giurisprudenza costante, […]
